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为什么有人只能月入3000,有人却能月入3万甚至30万?
是后者比前者的工作时间长10倍、100倍?显然不可能;那是把两者放在同一个环境下,后者的工作效率比前者高10倍、100倍?基本也不可能。
你甚至会发现,后者在很多方面比前者更为笨拙。
那是怎么回事?
跟你的能力点更适合在哪个领域发挥,以及你选择将它使用到哪里有关。
每一种劳动,在某个范围内提供贡献时,都有其收入的区间范围。一个人就算再聪明,再有能力,在范围内提供特定劳动贡献时,也必须尊重这个区间的上下限。
举个例子,你去清扫马路,那么你是比尔盖茨还是牛顿都不重要,你都不可能月入上万,这不是由你的能力决定的,是由这件事本身的报酬区间上限决定的。
那么月入从3000到30万,每一档的人们分别在做着什么?我来给出一点我有限的经验和观察。
1.月入3000~5000
二、三线公司普通白领,毕业3年以内,从事行政类工作为主;
从事0门槛体力劳动,例如打扫卫生、餐厅服务生、建筑工地小工等。
这一档其实是城市里的多数人,没有什么过硬的技能,要么普普通通的大学毕业,普普通通地工作,要么学历不高,脑子也不太灵光,但能吃苦。
他们是整个城市的大多数。少数的精英或许可以影响城市的高度,但他们才是城市各项服务的基石。
不过重要性归重要性,收入归收入。他们的收入低,是由于跟他们差不多的人太多。
如果你选择做这些事,长时间失业不太可能,东家不做西家也缺你,只要你肯。但上行机会就不用想,所以收入上限就是这样了。
2.月入5000~8000
一线城市普通白领;
二三线城市里有技术含量的办公室岗位,如有点能力的运营、刚毕业不久的程序员(前端为主)、ui设计师等;
外卖小哥;
互联网餐饮品牌的小主管;
小城市公务员、教师、事业单位、银行职员。
在这一档里你通常已经拥有了一定的竞争优势,要么是你刻苦学习精进了某种专业技能,要么是你双商还不错。总之,尽管你可能还是觉得自己很穷,但你确实已经脱离了大部分人。
如果你选择躺平维持现状,那么只要不下滑,你的收入区间可以在一段时间内维持在这个水平,步入中年后才有可能变惨。
如果你选择继续精进,那么其实你很容易就能到下一个台阶,这两个台阶相距并不远,除了公职人员。
3.月入8000~1.5万
内陆大城市普通公务员;
二线以上城市有专业能力的办公室岗位,例如有能力的研发人员、有漂亮成绩打底的运营、策划,后端技术人员,各部门的主管;
思维灵巧、卖力、肯冒风险的外卖小哥;
大城市月嫂、高级看护;
银行里的小领导;
有一定技术又肯吃苦的装修工人等蓝领;
小店店主或小摊摊主等微创业人士;
能进入这一档的,已经超越了全国至少85%的人。
可能有人会说“一线城市赚到这个钱和四五线城市怎么能比?”
是的,的确四五线城市赚到这个钱生活得更滋润,但一线城市的机会也更多,更有可能继续进化。
这样细分起来就没底了。而且除了房子相关,其实生活上还是有很多东西是差不多成本的,比如不管你在哪里赚到的,出去旅游的机票钱一样吧?外边儿的酒店一视同仁吧?一杯星巴克、一个苹果手机、网购一件东西,不区分你是哪里人吧?所以就不要分了。
这一档里面又可以分为很多种:
第一种是“就这样,不会再高也不会再低了”,比如公务员类,调整也是小幅上涨;比如优秀的月嫂、看护、外卖小哥、装修工人,你已经做得很优秀了,但你选的这份职业的收入天花板就在这里。
第二种是“潜力很大,大概率只会再涨”,比如后端技术,进化到有能力的架构师级别,分分钟再进入到下一档。
第三种是“可以再进化,但下滑概率也很大”,比如自雇人士、微创业人士、销售等收入不怎么固定的,他们中很多人会在某些时候达到这个收入级别(一个稍好于普通被雇佣者的收入水平),但进退的时间和幅度完全无法预计。
如果你是一个容易满足的人,第一种最适合你。
如果你是一个不容易满足、很努力,但心理承受能力有限,只想过一种不比大多数人差的生活的人,第二种最适合你,你可以通过努力学习某项专业技能,努力加班工作来维持住这个水准,甚至继续精进。
如果你是一个接受成王败寇,要么天堂要么地狱的人,那就自雇,自担风险。
4.月入1.5~3万
沿海一线、新一线城市公务员,以及所有参公待遇工作;
一线、新一线城市热门行业里的高级管理人员、高级技术人员;
有固定大客户的优质销售人员;
上了正轨的自雇人士;
销售和沟通能力还不错的健身教练;
为富人小众爱好提供服务的、拥有小众技术的教练或助理。
这一档也可以分为几种:
第一种:收入到天花板了,比如公务员这个工种,哪怕你考进去再不容易,哪怕你在再大的城市,哪怕你升了领导,收入也几乎逃不出这个区间了,除非你是大领导,也就堪堪逃出一点点而已。
这个收入上限差不多就是公职的上限。如果你还不满足,建议你还是别选公职了,或者就算进了公职,也要做下一档或下下档的事情作为副业。
第二种:所拥有的能力使用在本行业到了天花板了,但跨行业应用或许还能上一个档次。
比如某些高级管理人员和高级技术人员,其实能力上差不多到头了,但由于本身所处行业的局限性,收入被限在了这里,若是能跳到一个更新的朝阳行业,或许还有上涨的空间。
这是行业属性带来的,行业本身吸金能力不够,你的能力能带来的收益就会受到制约。如果此时你还不满足,就要多关注新的行业赛道。
第三种:承担了较高的风险,又做得还不错,才到了这里,可一旦稍有懈怠,相较于其他几种会迅速下滑的,例如自雇人士。
第四种:为富人的小众爱好提供服务的。
为富人提供服务,能收到的服务溢价总是更高的。但你能提供的不能是同时服务普通客户的,比如酒吧的服务生,你既服务富人,也服务普通人,这就不行,富人不会给你服务溢价。
仅有当普通人根本不会购买这项服务的时候,你的服务才有可能获得高溢价。
某种程度上来说,健身教练也属此类,毕竟以私教课的价格,普通人也很难负担,只不过是偏向中产以上、稍靠近普通人的服务人员。
5.月入3~10万
互联网大厂骨干人员;
有名气的私人教练、工作室老板;
包工头、土老板、二三线或以下城市小有规模厂子的厂长;
腰部或接近腰部的kol。
处在这个位置的人就极少了,如果你不觉得少,那是互联网往往只把头部露出来让你看到了而已。
这个位置的人一般都得在所在领域做出一番成绩才行。基于金字塔分布规则,他们所处的位置一般是所在领域的前5%。
如果你在求学时期,在本市乃至本省排名前列的学校里,成绩常年保持在年级段前几,你或许可以走专业路线,例如学习一项硬技能,进入大厂后磨上去。
如果你不是一个好学生,但情商很高、脑子灵活、爱玩但沉下心后的学习能力强、很会随机应变,那就尽量别走专业路线,去那些收入没有天花板的地方闯闯,尽管要进入前5%不容易,但至少比走专业路线靠谱。
不过这里有个共同点,那就是不管你选择哪条,当你到达这里时,你是不可能去互联网上喷996之类的,因为你必定自愿996甚至付出更多时间。
所有进入前5%的人,几乎都不可能通过朝九晚五达成,无论是谁,无论在哪个领域。
6.月入10~30万
大厂总监至总裁级别;
当地小有名气的企业主;
上腰部至头部的网红;
二线或以上的明星、艺术家;
很多人之所以看不上月入10万之类的,是因为的确有一些网红可以达到这个数字,而越是头部的网红,传播力越强,越是容易让更多人看到,于是大家就会以为很多人都可以做到。
其实想到达这里,除了人中龙凤,还有一部分就只能靠运气。
什么“大二学生拍段子收入几十万”的新闻,运气的加成绝对大于实力。但就算如此,通常也只能是某一个月的收入,而无法是持续收入。
如果你去效仿,会发现99.9%的人注定只能是金字塔的底座,而你正是其中一个。
明星也好、艺术家也罢,能达到这个收入的也是极少数,别被郑爽之流刺激到了,就陈露的爆料看,霍尊这么多年全部能拿出来的也就900多万,你可以自行计算。
以我比较了解的作家行业看,前1%左右想达到这个数字都是痴心妄想。
如果你想到达这里,首先你要进入一个收入无限高的赛道,积累下足够强势的资源,进入到头部;
其次你必须提升到一个利用手上资源,能够独立创业也能小有成就的状态,不管你现在是否被雇。
7.月入30万以上
一线名人;
成功的创业者;
资产收益。
如果你是纯打工的,到上一档基本是结束了,不要举什么打工皇帝之类的例子,个例不作参考。
这一档要么你是名人,要么你拥有一家成功的企业。除此以外,就只能是你攒下了很多钱,或者你爸爸给了你很多钱,可以让你用资产收益到达这里——如果是这样,只要你持有的不是超高风险资产,基本就可以一辈子吃喝玩乐躺到死为止了。
档位和大致的行业、职业分类,以及天花板的分层大概就是这样。
那是不是我们去选择越高的档位越好?
并不是。
你必须首先对自己的能力有一个清醒的认识,从你求学时的表现、你周围人的评价、你做成过什么事等等,100%客观地评价你自己,判定自己的大致档位区间,比如在2~4档之间。
然后根据你自己的性格特点,去合适的档位里挑选适合自己发挥优势的行业和职业类型。
如果你明明是1档人士,却借债去做7档的事,下场就会很惨。
人生可以不满足,但必须知足。
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