自2018年以来，抖音在全国各地迅速流行起来，工作场所的新职位——抖音运营职位逐渐受到越来越多公司的关注，成为专业人士和猎头行业的焦点。许多朋友对抖音操作帖子很好奇，想知道：抖音操作做什么？抖音操作的具体工作内容是什么？抖音操作每天都做什么工作？

如果你想了解抖音操作的工作内容，你可以打开主要的互联网招聘平台，搜索抖音操作，你会看到抖音操作岗位的招聘信息，其中岗位职责或工作职责是抖音操作岗位的一般工作内容。仔细比较会发现，虽然工作名称被称为抖音操作，但具体工作内容不同，如下所示：

一般来说，抖音的操作内容是相似的。根据抖音操作的具体工作内容和工作频率，我们可以将抖音操作分为日常工作、阶段工作和战略工作：

1、日常工作。

日常工作是抖音操作岗位每天需要做的工作。这类工作占抖音操作人员工作时间的80%左右，包括但不限于：

(1)收集整理可用于抖音短视频的内容资料，包括文字、视频、音频、图片等；

(2)编写颤音短视频脚本，确定内容选题，策划颤音剧本和热点话题；

(3)对抖音平台的相关数据进行统计分析，包括粉丝数量、粉丝数量、完成率、点赞量、转发量、评论量、转化率、用户活跃时间等；

(4)负责一系列短视频平台的更新和维护，如抖音、快手等，如发布视频、粉丝操作、商品及活动信息等；

(5)由于公司或部门对岗位的要求不同，编辑视频、拍摄或后续拍摄、后期制作等；

(6)公司或部门规定的其他日常工作。

2、阶段性工作。

阶段性工作是抖音操作岗位每隔一个周期进行的工作，周期长短取决于具体情况。这类工作包括但不限于:

(1)负责直播的准备工作和与选品相关的工作对接；

(2)负责产品链接审核、价格变更、活动执行等；

(3)公司或部门规定的其他周期性工作内容。

3、战略工作。

战略工作是运营商从公司整体角度思考并做出的具有长期重要意义的决策工作。例如，制定抖音等短视频平台的运营推广计划，制定现场直播宣传策略，制定KOL计划。战略工作一般是运营管理工作，抖音运营专职人员很少参与。

刚刚进入抖音操作，首先，我们应该做好日常工作和阶段工作，在通常的工作中学习更多，思考更多，总结更多，注意积累工作经验，如日常工作和阶段工作，你可以尝试参与一些战略工作。除了抖音平台外，其他视频平台的工作内容和性质也相似。

最后，tiktoktiktoktiktok朋友：在找工作时，你应该对招聘信息中的工作内容持乐观态度。在面试过程中，你也应该更加注意你将要负责的工作内容，以免实际工作内容与你想做的工作内容有太大的偏差。