确定求职意向

现在每个公司基本上都会需要新媒体运营，新媒体运营到底是干啥的？简单来说，新媒体运营=引流+用户沟通，可以做一些引流的工作，做一些市场的工作，又可以和用户去沟通，做一些产品的调研、用户的调查等等这些工作，是一个多面手的角色。

也是经常被人诟病的一点，做的活儿比较杂，入行门槛低。

这个职位做的不好，就只能是月薪三四千的公众号编辑，复制粘贴。做的好是全平台新媒体账号运营，收入可以按年薪+分红来算。

这里我要明确说明一下，目前这个阶段要做新媒体运营，我都是建议去做短视频方向的。

原因很简单，现在所有平台都在大力推进短视频项目，想要做这行，那必然是首选短视频运营的相关职位。人不要跟大趋势作对。

01应届生：

02 工作1~3年：

随便在招聘网站搜一下，面向应届生的、工作1~3年的，薪资高的运营职位，也是偏向短视频方向的。同样的工作，当然是哪里钱多去哪里。

二、确定所需技能

很多人觉得抖音浮躁，low、没意思。我不这么认为，因为我把抖音当做是学习软件。我想找个什么东西搜索关键词就能找得到，而且都是视频形式的，看一遍就能懂。比起其他文字内容，更容易理解。

根据你在招聘网站搜出来的新媒体运营职位需求，提炼关键词，然后去抖音一一搜索。或者更简单一点，直接在抖音搜索相关的关键词就行。

我只打了几个字，系统智能推荐这么多关联内容，都是干货

比如，你想了解下新媒体运营具体是干啥的？那就搜索【新媒体运营工作日常】搜出来是这样的，你挑感兴趣的看看，基本就知道这工作主要干啥了。

比如，你最关心的没有经验、技能怎么转行做新媒体运营？继续搜索【新媒体运营没经验怎么入行】

看懂了吧？

善用网络资源，你想要了解什么，就去主动搜索。