2022年即将到来。经过2021年的快速扩张和发展，抖音本地生活相对成熟，市场也越来越火爆。新的一年，抖音本地生活的发展趋势是什么？

首先，第一个趋势是当地生活中所有员工的直播正常化，这是指商家和人才。2021年，抖音直播销量是短视频的7.6倍，今年的目标将扩大到16倍。平台在抖音中不断放大直播的比例，未来我们刷抖音到直播间的概率会越来越大，也就是说平台会把流量推到直播间越来越多。我们经常在直播间说，2022年本地生活短视频内容的创作能力是基本能力，直播是最后的竞争。这取决于谁做得好，谁做得好。事实上，我们已经可以看到，本地生活业务的直播正在慢慢丰富，从大品牌餐饮本地店到景区直播，从人才专场直播到人才专场直播。这只是开始，趋势会慢慢放大。毕竟和视频直播间的留存流量相比，流量利用率和流量的收割效率会更高。

第二个趋势是，人才将被细分为类别，也就是说，当其他类型的人才探索任何类型的商店时，他们会选择一类商店作为他们的主要轨道，如甜点人才、火锅人才、夜宵人才和风景名胜区人才。总之，最好选择一条小赛道作为第一条。举个简单的例子，例如，一个拥有50万美容化妆品粉丝的博主和一个销售口红的10万粉丝博主同时销售口红。你会选择谁？我相信大多数人会选择10万粉丝来销售口红的博主。同样，当你想吃火锅时，你更愿意相信火锅专家的推荐吗？喜欢吃火锅的人不多，所以细分类别并不意味着小赛道。给所有的专家一个建议。如果你所在城市的人口很大，而且内部体积非常严重，那就抓住一条小轨道。

第三个趋势是当地生活企业的自我广播。现在企业不愿意直播有三个原因。他们没有足够的意识，直播不会，同龄人也不会这样做。然而，我相信今年会有越来越多的企业开始进入。为什么要自我广播，而不是找人买东西？因为自我广播可以控制利润和风险，所以在自我广播的过程中没有必要与他人分享利润。同时，其他人带来的商品总是不稳定的。它不仅不会为自己的企业号码吸引更多的私有域流量，还会为他人支付流量费用。

第四个趋势是当地的高素质人才可以生存。许多人听到这个消息时都惊慌失措。他们没有自己的东西吗？高素质人才是三类人才。首先，中腰的高素质人才来销售商品，或者是全国连锁品牌的矩阵。第二，头部的高素质人才来进行品牌宣传。第三，具有直播能力的本地生活人才。

在第五个趋势中，平台可能会开始提取佣金。2021年，该平台花费了大量人力和物力资源为其本地生活市场铺平道路，但尚未开始实现。对于本地生活业务，平台的核心实现方式是佣金和广告。在广告方面，当地生活的支付流量不到电子商务商品的1%，因为大多数企业仍然有模糊的意识，或者有自然流量，这可以忽略。因此，只有佣金才能维持平台在当地生活的运营成本。

第六个趋势是，外卖应该开始进入游戏。在当地的生活市场中，外卖只需要高频率，这可以丰富抖音的流量消费场景，在其他本地平台上也是支持的核心业务。因此，在当地团体购买市场稳定后，外卖应该进入市场，但不确定的是后端销，无论是嫁接还是平台本身。

第七个趋势是，代理运营服务也将成为一种新的发展趋势。全国各地的生活商户和所有中小企业都可以实现本地服务提供商的管理。现在我们可以看到，服务提供商群峰平台正在大力招聘本地生活商户服务提供商，成为服务提供商，因此我们可以将商户与自己的服务提供商系统联系起来，吃掉商户的佣金，简而言之，就是官方授权的代理运营商佣金。未来，拥有主要资源的本地服务提供商将赢得世界，而在本地市场，主要餐饮和景区的资源有限，这取决于谁能快速进入游戏。

这是关于2022年抖音本地生活的一些发展趋势，仅供参考，自行吸收。