首先关于运营第一点要知道的就是，运营是什么。就是一系列穿针引线的行为和资源，让一件事情持续良性运转。

然后对于运营我觉得所有一切有关于互联网的事情，都离不开运营。我觉得运营行业只要你接触了，就会发现“运营”这个行业可能是互联网行业中看起来最没有规律、分工最繁杂、工作最琐碎、最难有前辈指引、最无法进行系统性学习的岗位之一。哪怕是一些有多年经验的老运营人，也很难在短时间内细致阐述自己所做的工作。

正是因为这样很多的人，都会把时间花费在类似打杂的工作，进而忽略了对运营工作进行整理总结的过程，最后导致运营知识的缺失。所以对于运营工作要即使进行总结。

下面咱们来分析一下运营人的职业发展和成长路径

1.新人小白——体力活儿打杂执行。

2.初级运营——独立负责一些项目。

3.业务骨干型——专精。

4.专家——开始带团队独立运营。

5.高级专家——综合型人才。

运营人的职能分工：首先特点：不标准。

一家早期互联网公司的运营分工：运营——用户获取——内容运营——活动运营——渠道推广——用户运营。

运营与产品，技术，推广的关系

运营和产品的关系，产品生产出来，运营需要利用一切手段让用户感知并且对该产品形成依赖。

运营和技术的关系:运营过程中出现的bug，以及不好的体验都直接对接技术，技术针对这些问题进行有针对性的解决。

运营和推广的关系:运营参与了产品成熟的决策，而推广只是将产品的作用美化去传播，没有对产品做出实际的调整。