一、什么是社群运作？

事实上，社群运作并不是一项复杂的工作。主要负责管理社群，制定群体内部规则，维护社群交流环境，组织群体成员活动，策划活动等。要做好社群工作，首先要建立有效的群体规则，选择高效负责的群体管理者。团队中的所有交流和活动必须在规则允许的范围内。不遵守规则的管理者应及时处理，否则群体容易恶化和解散；其次，要培养一批意见领袖，引导团队成员交流，激活团队气氛，实现团队的官方运作目的。

有许多问题可以通过社群运作来解决，主要有以下几个问题：

(1)用户数量少，扩展空间窄；(2)运营商能力有限；(3)官方社群活跃度低；(4)运营没有把握好用户需求。

事实上，社群运营的最大原因是通过核心用户的运营，让核心用户引领普通用户成为核心用户。

二、如何规划和运营社群？

一切都需要在行动之前做出决定。社群也是如此。最重要的是早期规划。布局，然后考虑如何实施。不要在没有计划的情况下鲁莽推出社群，否则你会为自己挖很多洞。

1.为什么要做社群？

拿出一张白纸，或者在电脑上打开一个空白文档，写下这些问题：

(1)为什么我想成为一个社群？(2)什么:社群能带来什么价值？(3)Who:社群成员是什么样的人？(4)When:什么时候建立，什么时候推广？(5)Where:在哪里建立社群？(6)How:如何实施我的社群规划？(7)Howmuch：我需要多少预算？

做社群最重要的不是你能赚多少钱，而是你能给别人带来什么价值。

2.如何定位社群？

社群定位有许多维度。

规模定位：一般来说，低价值社群规模大，人多，而高价值社群则倾向于小而美。他们做什么规模的社群？这取决于你的定位和最初的计划。

范围定位：您是想做大而全，还是做垂直细分？需要仔细思考。

品类定位:社群选择什么样的领域和品类？最好结合群主的个人优势、个人设计和背书来决定。

你得想想你擅长什么。你能得到哪个类别？是时间管理、朋友圈运营、社群运营、微课运营，还是婚姻辅导、英语学习成长？

人群定位:人群一般与价格相关，人群可以通过相应的价格定位购买。分为低端小白、中产阶级和高端大牛。