从打工到创业，月入3000到月入过万，做好这3个步骤
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作者:富哥
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发布时间: 3天前
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中年职场危机，如何先人一步布局？三十而立，如何从普通工人换道创业做老板？从月入3000，如何快速过渡到月入过万？……
刚出校门的时候，我做300元底薪的软件销售，同学们都以为我拿着3000的底薪。一个月辛苦下来，到手也就两千左右，在零几年的时候，也算是不错了。
后来在公司上班，一个月也就两三千，一边上班，一边做副业，累积资源。过了几年，发现自己的副业收入，比自己的工资还要高。再后来，就是自己开公司创业。
一个朋友，之前在工厂上班，然后出来做销售，再后来接触到现在的老板。前面是客户关系，后来就一起合作，他负责业务，之前那老板负责资源。房租，水电，材料费，其他那些开支，都是老板出，自己算公司股东，不管只是负责销售，接待客户，谈单成交。
很多现在做老板的人，都是这样，经历了这个过程。从打工，学经验，让自己值钱，再创业。
如果我们不是富二代，不是官二代，家里没有什么背景，作为普通人，想要涅槃，都必须有一个过程。从打工到创业，月入3000到月入过万，做好这3个步骤，你也可以。
普通人最多的就是时间和劳动力，所以，咱们累积原始资金的时候，一定是靠自己的劳动力。用劳动力赚钱，是最基础，最笨的方式，但在这过程中，你需要不断打磨自己的技能。
卖劳动力，就是打工。没有父母的支持，没有朋友的帮助，所有的起点，都得靠你自己从零开始累积，这是最基础的起点。而你过去学习的知识，学历，那些都是作为起点的门槛。
能议价的前提，是你有什么值得与别人交换的技能或是资本。好比你做过3年销售，做过2年人事，做过5年管理等等，要与普通打工人不一样，更上一个台阶的内容，你才能与对方议价。
简单理解，老板要招人事，一个职场新人，和一个做了3年人事的职场老兵，你觉得老板会选择谁？这不是工资高低的问题，老板考虑的还有效率，误差等因素。所以，你可作为新人，可能只敢开口要5000工资，而另外那位就可能敢开口要1万的工资，这就是议价。
职场议价，是由你掌握的信息和资源的能力决定。在这个阶段，就是在为自己镀金，让自己提升的阶段。比如你升级到什么技术人员，什么主管，经理等，都是议价的底气。
当职场满足不了你自己价值感的时候，选择资源合作，这是最好的方式。说白了，这个阶段，你自己就是老板，或者，你自己是自由创业者，与其他老板是合作关系，而非上下级关系。
在资源合作这个阶段，你需要有一定的资源，或技术，才能合作。否则，那就不是合作。合作的顾名思义，就是身份的对等，价值的不同。
不管是做线上还是线下，到达这个阶段，都是你具备有一定的资源，经验。你可以同他人合作，也可以独立运营，这就是创业的阶段。
以上3个阶段，你会发现，从打工赚基本工资，到提升自己能力具备议价，再到独立合作自主运营，其实这就是一个过程。所以，在你进入职场的时候，就要为这个链规划。
如果你只要想一直打工，做职业经理人，那么，重点就是提升议价的能力；如果你只是想做普通的工人，几乎也就是停留在第一个阶段，主打自由简单不思考；如果你想要赚更多钱，想要创业当老板，第三个阶段才是最终的归属。
你现在是什么阶段，你想要每个月赚多少钱，你未来想要做什么样的人，是否满足当下的现状。带着这些问题，你可以自己去评估下自己当下的职业规划。什么时候开始都不晚，但你一定要开始。
